Perfil de la empresa

Visión general de la empresa

Centrándose en adaptadores desde hace más de 10 años

ISO 9001:2008-certified | 10 nuevos elementos cada 6 meses | Certificaciones de CE/FCC/RoHS/UL

Una empresa con certificación ISO 9001:2008
Establecido en 2011, Deyu es un fabricante que integra el R & D, la producción, y la venta. Está confiado al R & D y a la fabricación de los adaptadores globales del viaje, de los adaptadores universales, de los adaptadores, de los cargadores, de los enchufes y de los zócalos industriales, de los periférico de ordenador, de los accesorios plásticos del hardware, y de otros productos. Los productos que fabricamos son estrictamente obedientes con el sistema de gestión internacional de la calidad del 9001:2008 del ISO.

CE de la reunión, FCC, RoHS, y estándares de la UL
Aparte de nuestra capacidad masiva, usted puede también beneficiarse de nuestra garantía competitiva de la tasación y de calidad. Producimos el 90 por ciento de nuestros materiales internamente, lo que nos permite controlar mejor nuestra calidad y costos de fabricación. Además, todos nuestros productos vienen con el CE, la FCC, y las marcas de RoHS para la distribución internacional fácil. Los productos también obtuvieron las certificaciones de la Unión Europea y UL. Nuestros mercados principales incluyen Asia, Australasia, Centroamérica, Suramérica y más.

De 5 a 10 nuevos artículos lanzados cada 6 meses
Proporcionamos servicios del OEM y del ODM. Tenemos la capacidad de crear de cinco a 10 nuevos artículos cada 6 meses. Esto nos permite mantenernos al día con la tendencia de los productos electrónicos. Somos el líder de otras fábricas en términos de diseño y funcionalidad.

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Información básica

Capitalización total
US$2,000,000 a 2,999,999
Año de creación
2011
Total de empleados
200 a 249
Certificado de empresa
EA20110208F07001
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
 Fabricante ,  Mayorista

Capacidades comerciales

Ventas anuales totales
US$1,000,000 a 1,999,999
Porcentaje de exportación
el 75 por ciento al 79 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
No
Marcas
NA
Condiciones de pago
t/t
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, ODM (original que diseña y que fabrica)
Otras ventajas competitivas
Good quality and low price
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
 Asia ,  Australasia ,  Central/Suramérica

Datos de registro de la empresa

Empresa registrada
深圳市德宇户外用品有限公司
Núm. de registro
91440300MA5HEHHN0T
Dirección de registro de la empresa
深圳市宝安区松岗街道东方社区大田洋田洋六路6栋3楼
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.

Capacidad de producción

Información sobre la fábrica

Tamaño de la fábrica
1500 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
200 a 249
Número de personal de control de calidad
5 a 9
Año de creación
2011
Número de personal de I+D
10 a 19
Dirección
Building 6, Tianyang 6th Road, Dongfang Community, Songgang Street, Baoan District, Shenzhen City, Guangdong, China

Otra capacidad de producción

Ventajas del sitio
Nuestra fábrica está ubicada en Shenzhen, a unos 30 minutos del puerto de Shenzhen. El transporte es muy conveniente.

Control de calidad

Otros controles de calidad

Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Nuestro personal interno es responsable de la operación de control de calidad. Tenemos un laboratorio independiente equipado con un autoprobador de cromo, quemador y otros equipos avanzados de control de calidad.
Procedimiento de control de calidad
QC comienza con la inspección de materias primas/componentes. Cada fase de producción se somete a pruebas e inspecciones estrictas para garantizar la calidad. Además, realizamos controles aleatorios de los productos y comprobaciones previas al embalaje antes de la entrega.

Capacidad I+D

Otras capacidades de I+D

Maquinaria y equipo utilizados
Osciloscopio del CAD/CAM, analizador de espectro, probador conducido
Procedimientos y prácticas
Hemos estado insistiendo en desarrollar nuevos productos con énfasis en las funciones del producto, la calidad del producto y la eficiencia. Nuestras fuentes de alimentación de conmutación están diseñadas con funciones variadas en múltiples salidas, carcasa delgada y compacta, y alto rendimiento.

Perfil de registro de la empresa

by SGS

La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por SGS, una agencia de crédito de terceros

Leer la exención de responsabilidad
Dirección registrada
3rd Floor, Building 6, Tianyang 6th Road, Datianyang, Dongfang Community, Songgang Street, Bao'an District, Shenzhen City
Fecha de constitución
2022/07/20
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada (propiedad única de una persona física)
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Shenzhen Municipality
Número de registro
91440300MA5HEHHN0T
Capital Autorizado
RMB100,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
No
Representante legal
Mao Ge
Alcance del negocio
Artículos generales de negocios son: ventas de productos al aire libre; venta al por menor de productos de hardware. (A excepción de los artículos que requieren aprobación de acuerdo con la ley, las actividades comerciales pueden llevarse a cabo de forma independiente con una licencia comercial de acuerdo con la ley).
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
Mao Ge

Certificaciones

Certificaciones de la empresa
Imagen Norma /Número Emitido por Fecha disponible Alcance/Rango
  • EA20110208F07001 EA20110208F07001 ANCI

    2021/07/13

    -

    Sin fecha de caducidad

    Adaptador de viaje

Código de conducta

Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados basadas en los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana laboral regular. Con el tiempo, cuando sea necesario, se compensa en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye los gastos de una cantidad razonable para las comidas y el entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en los informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la Compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre intereses personales y los intereses de la Compañía. Uso personal de la propiedad de la Compañía u obtención de servicios de la Compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, la presentación de informes y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en los mercados nacionales y mundiales.

Servicios y apoyo

Política de ejemplo
La muestra es gratuita. Por favor, proporcione su dirección detallada, número de teléfono, cuenta de DHL o FedEx.
Garantía
Garantía de un año
Soporte de exportación / importación
FOB
Servicio posventa
El servicio de devolución está disponible si el producto es defectuoso. Las condiciones de pago pueden ser T/T, L/C a la vista o el 30% por adelantado.
Línea directa
(86) 1307 6712 345
Correo electrónico de servicio al cliente
sales2@deyultd.com

Sala de Redacción

Combatir juntos la epidemia
Combatir juntos la epidemia

Gestión

Artículos de viaje Duyu
Deyu está confiado al R & D y a la fabricación de los adaptadores globales del viaje, de los adaptadores universales, de los adaptadores, de los cargadores, de los enchufes y de los zócalos industriales, de los periférico de ordenador, de los accesorios plásticos del hardware, y de otros productos. Los productos se fabrican en estricta conformidad con ISO9001:2008 Sistema de Gestión Internacional de Calidad. Los productos también obtuvieron el CE de la Unión Europea, RoHS, la FCC y UL de los Estados Unidos, y otras certificaciones de seguridad obligatorias internacionales.

Servicios Comerciales

Actividades comerciales
Nuestros productos se han exportado a más de 100 países en África, Asia y Suramérica.
Gama de productos
Adaptadores de corriente, adaptadores universales, cargadores de teléfonos móviles, cargadores universales, cables USB, adaptadores AC/DC y accesorios para iPhone/iPod
Servicios OEM
Hemos completado proyectos OEM para clientes que requieren cargadores universales y cargadores de viaje.
Orden mínima y condiciones de entrega
La orden mínima es 1.000 pedazos y el plazo de ejecución es 20 días.
Principales compradores
Walmart, Yichu Lotus, RT-Mart, Auchan, Metro

OEM / ODM

Función OEM / ODM de la fábrica
Con 8 líneas de montaje, podemos hacer salir 1 millón de unidades de transformadores y de adaptadores al mes.
Número de líneas de producción
8
Tamaño de la fábrica
1500.0 Metro cuadrado
Número de QC
5 a 9
Número de personal de producción
200 a 249
Número de personal de I + D
10 a 19
Años de experiencia en OEM / ODM
8

RoHS Test Report

Informe de prueba RoHS
El informe de prueba corresponde simplemente a la muestra de prueba. No se permite copiar extractos de los resultados de estas pruebas sin el permiso por escrito del laboratorio de pruebas.

Visit Us

Dirección a la ubicación del edificio de oficinas principal
Nuestra fábrica está situada en el distrito de Baoan, ciudad de Shenzhen, China. Puede tomar un taxi desde el aeropuerto de Shenzhen a nuestra fábrica. Son unos 16 kilómetros.

RoHS report for adapters

Informe de RoHS para los adaptadores
Informe de RoHS para los adaptadores

Reach Report

Informe de alcance
Informe de alcance para el artículo TSA302.

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